Wem nützt das Seminar am meisten?

Für das Online-Seminar „Digital Recruiting“ gibt es keine formalen Zulassungsbedingungen. Grundkenntnisse im Bereich Human Resources/Personalabteilung oder Recruiting sind von Vorteil.

  1. Personalverantwortlichen und Berufstätigen aus den Bereichen Recruiting und externes Personalmarketing.

Was bringt Ihnen das Seminar?

Sie erlernen den erfolgreichen digitalen Bewerberprozess.

Sie kennen Tools, Tipps und Tricks für einzigartige Stellenanzeigen, die sich von anderen Unternehmen hervorheben.

Sie kennen geeignete Plattformen und die Wirkung von Social Media.

Sie nutzen die digitalen Wege der direkten Ansprache von Talenten.

Sie sind fähig, Ihr Unternehmen attraktiv zu bewerben und Mitarbeiter-Benefits zu vermarkten.

Seminar Programm

Programm

Tag 1: Stellenanzeigen und Recruiting-Kanäle

  • Gestaltung der perfekten Stellenanzeige
  • Kennenlernen der verschiedenen Recruiting-Kanäle wie Monster.de, LinkedIn, Xing, Stepstone und Facebook
  • Preisvergleich der verschiedenen Onlineplattformen

 

Tag 2: Recruiting-Kanäle und Bewerberansprache

  • Tipps und Tricks im Umgang mit den verschiedenen Recruiting-Kanälen
  • die perfekte Bewerber-Ansprache
  • praktischer Übungsteil zur Bewerberansprache

Tag 3: Job-Interview

  • Vorbereitung und Gestaltung eines überzeugenden und ansprechenden Online Job-Interviews
  • Besprechung der Möglichkeiten für die Video Call Plattformen (Beispiel: Wie führen Sie spontan Bewerbungsgespräche über LinkedIn)

 

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Termine und Anmeldung

Sie wollen Ihr Team zu dem Thema exklusiv schulen?

Am besten an einem individuellen Termin - vor Ort oder online? Oder eine maßgeschneiderte Schulung zu diesem oder einem anderen Thema? Schicken Sie uns gern eine Anfrage mit Ihrer konkreten Vorstellung.

Trainer*innen

Katharina Selbmann

Personalreferentin

FERCHAU GmbH

Katharina Selbmann ist als Personalreferentin bei der FERCHAU GmbH tätig und verantwortlich für die Mitarbeiterakquise. Dabei beschreitet sie im Team nicht nur neue digitale Wege des... weiterlesen

Katharina Selbmann

Personalreferentin

Katharina Selbmann ist als Personalreferentin bei der FERCHAU GmbH tätig und verantwortlich für die Mitarbeiterakquise. Dabei beschreitet sie im Team nicht nur neue digitale Wege des Recruiting, sondern coacht auch Arbeitssuchende zu Bewerbertrainings und dem perfekten Bewerbungsgespräch. Seit ihres Studienabschlusses im Bereich Personal rekrutiert sie erfolgreich für Online-Unternehmen und Start-Ups und war bereits für DHL tätig.
Auch Stellenangebote für erklärungsbedürftige Bereiche wie IT und Engineering vermarktet sie anschaulich und attraktiv für den Bewerbermarkt.

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Gut zu wissen

ZERTIFIKAT

ZERTIFIKAT

Am Ende der Veranstaltung erhalten Sie ein aussagekräftiges Teilnahmezertifikat der Leipzig School of Media (mit Zeitraum, Umfang und Inhalten). 

METHODE

METHODE

Vortrag und Präsentation durch Trainer:innen. Diskussion und Arbeit an Fallbeispielen in der Gruppe. Praxis-Analyse durch Trainer*innen und Teilnehmer:innen.

EXPERTS

EXPERTS

Renommierte Expert:innen führen Sie nicht nur in das Thema ein, sondern erarbeiten mit Ihnen konkrete Lösungsansätze.

ON DEMAND

ON DEMAND

Im Online Campus stehen Ihnen nach der Veranstaltung alle Unterlagen und Präsentationen zur Verfügung.